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公司組織員工旅游和拓展培訓活動

      

        7月23日，一輛旅游大巴從華業出發，這是公司組織員工赴西安旅游。利用每年車間檢修期，組織員工出外旅游、拓展培訓已成為華業慣例，這也是公司兌現年度“員工實事工程”的體現。7月25日和7月30日公司又組織第二批員工赴杭州旅游及赴齊云山拓展培訓。自2008年起，這項員工福利已連續實施了十一年。

 

       

        此次西安五日游和杭州三日游，公司工會通過與合作旅行社的周密安排，提高標準，精心設計游線和景點，選擇雙飛和大巴專車的出行方式，盡可能讓員工出游輕松快捷，吃住安心，玩得舒心，收獲滿滿。

 

 

        拓展培訓活動也是精心組織項目，選擇在風景優美的齊云山開展，通過游戲和比賽，寓教于樂。在歡聲笑語中，讓大家得到身心放松，起到了提升自我，發掘潛能的作用。

        選擇檢修期間開展活動，讓員工走出車間，走進大自然，欣賞美景，愉悅身心，既開闊了視野，也豐富了員工生活，促進了員工之間的溝通和交流，激發大家對生活和工作的熱情，從而增強企業的凝聚力及團隊合作意識。同時，也體現了公司堅持以人為本的理念和“走進華業門，就是一家人”的企業文化。